16/9/2011
No dia 9 de agosto, em Presidente Prudente, a Diretoria do Sinteps deu início aos “Seminários do Sinteps sobre Carreira, Democratização do Ceeteps e vínculo à Unesp”. No dia 11/8, novo evento foi realizado em Garça e vários outros viriam na sequência. No entanto, o calendário foi interrompido quando o governo enviou o projeto de lei (do reajuste e demais benefícios) à Assembleia Legislativa, o que forçou o Sindicato a centrar esforços na mobilização dos trabalhadores para tentar aprovar as nossas emendas.
Agora, é hora de retomar os seminários. A Diretoria do Sindicato está reorganizando o calendário, de modo a reiniciar os eventos ainda em setembro. Por deliberação do Conselho de Diretores de Base (CDB) da entidade, reunido em 15/9, o Sindicato vai pedir à Superintendência o efetivo exercício para todos os que desejarem participar dos seminários. Afinal, a nova carreira é de interesse de todos.
Fique atento ao novo calendário e participe do seminário mais próximo de sua unidade. As despesas com locomoção dos trabalhadores de outras unidades serão bancadas pelo Sinteps.
Boca no trombone
A proposta de nova carreira enviada pelo Centro às unidades apresenta uma lacuna gigantesca: falta a tabela de salários. Ora, se estamos falando de “Plano de Cargos e Salários”, é indispensável que conheçamos a tabela de salários que fará parte da nova carreira.
Envie e-mail à Superintendência questionando o fato de que não é possível discutir carreira sem conhecer a tabela salarial. E aproveite para perguntar:
- Qual será a política salarial dos trabalhadores do Centro a partir da nova carreira (a nossa reivindicação é que voltemos a receber os reajustes que o Cruesp paga nas universidades estaduais paulistas, pois somos vinculados à Unesp).
- Por que fazer somente avaliação por mérito? E o tempo de serviço... não conta para nada?
Obs: O e-mail da Superintendência é gds@centropaulasouza.com.br
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